O que é Cis Assessment?

Análise de Perfil Comportamental

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Quer compreender melhor sobre a personalidade dos seus colaboradores e as suas potenciais competências?

O CIS Assessment é um software de inteligência comportamental rápido, intuitivo e fácil de usar, que economiza tempo e dinheiro na seleção dos candidatos. Fornece grande quantidade de informações do perfil Comportamental, como: melhor área de atuação, estilo de liderança, tomada de decisão, adequação atual a função exercida e muito mais.

– Contrate com mais assertividade;
– Utilize 100% do potencial dos seus colaboradores;
– Identifique a pessoa com perfil ideal para cada setor;
– Potencialize sua liderança e capacidade de comunicação.

DNA ORGANIZACIONAL

O CIS Assessment pode mapear toda uma equipe, ou mesmo uma empresa inteira. É possível descobrir o perfil médio, o estilo de liderança e as competências mais fortes na organização, fornecendo dados para compreender melhor a cultura e os GAPs da empresa.

Teoria DISC

Segundo a Teoria DISC, todos nos apresentamos traços e padrões de comportamento que se relacionam com quatro estilos básicos de perfil: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C).

Mas por que eu preciso saber disso?

Proporcionar rapidamente a percepção adequada do candidato correto ao cargo ou no intuito de alocar a pessoa certa para o lugar certo. Economiza tempo e dinheiro na seleção externa ou interna de pessoas. Traz mais segurança e exatidão ao processo.

Conduz o coachee ao autoconhecimento. Melhora a comunicação entre coach e cliente Facilita o Rapport, contribuindo para a criação de um ambiente de confiança dentro da sessão Anamnse mais profunda e melhor planejamento das sessões de acordo com as reais demandas do coachee.

Relatório consolidado com o diagnóstico da cultura da organização Perfil médio e potencias habilidades de seus integrantes. Identificação também dos GAPs existentes e o grau de adaptação de equipe as necessidades da Organização.

A sua empresa pode fazer diferente

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